“Opstellingen laten dynamieken en mechanismen zien, die vaak onbewust spelen.
Wil je:
- meer helderheid krijgen over een complexe kwestie of situatie in je team of organisatie?
- begrijpen waarom iets stagneert of niet verandert (bijv. in: ontwikkeling, relaties, innovatie, etc.)?
- nieuwe inspiratie krijgen hoe verder te gaan?
- een nieuwe boost aan je team of organisatie geven?
- ervaren hoe bedrijfs- en organisatieopstellingen werken en wat het brengt?
- verhelderende inzichten en oplosrichtingen krijgen voor je dilemma’s, issues of uitdagingen?
Dan is een organisatie opstelling een geschikt instrument voor je.
Wil je:
- meer helderheid krijgen over een complexe kwestie of situatie in je team of organisatie?
- begrijpen waarom iets stagneert of niet verandert (bijv. in: ontwikkeling, relaties, innovatie, etc.)?
- nieuwe inspiratie krijgen hoe verder te gaan?
- een nieuwe boost aan je team of organisatie geven?
- ervaren hoe bedrijfs- en organisatieopstellingen werken en wat het brengt?
- verhelderende inzichten en oplosrichtingen krijgen voor je dilemma’s, issues of uitdagingen?
Dan is een organisatie opstelling een geschikt instrument voor je.
Referenties
“Het plan om de training passief te volgen om zo te ontdekken wat er met opstellingen te bereiken valt liet ik al snel varen toen mij duidelijk werd wat de potentie van de aanpak is. In een kleine groep samen voor ieder een case uitwerken was een eye-opener. De groep helpt bij het stellen van een onverwacht duidelijke diagnose, ook als de situatie complex is. Bert-Jan en Marina begeleiden dat proces perfect. Het klopt, in de uren of dagen na de training ontdek je zelf de sleutels om verder te komen met je vraag.”
“Bijzonder om te ervaren hoe je op basis van opstellingen samen met mensen die je nog nooit eerder hebt gezien tot inzichten kunt komen met betrekking tot situaties die bij jezelf spelen. Er werden treffende reacties gegeven en weergaves getoond. Een nuttige en leerzame bijeenkomst. Complimenten voor de erg goede begeleiding die Marina en Bert Jan hebben gegeven.”
“Het meest bizarre gebeurde vanmorgen. We hadden een intern gesprek met onze baas. Op dat moment ervaarde ik al wel dat het een beduidend ander gesprek was (qua energie) dan voorheen, maar achteraf kreeg ik het inzicht dat de positie die hij in nam ook echt anders was. Zal er systemisch iets veranderd zijn….?”
Doel
Je bent een gedreven manager, directeur, teamleider, HR of andere professional of ondernemer en je kent je organisatie goed en je verstaat je vak. Je hebt je kennis en kunde en vele ‘tools’ en middelen al ingezet en toch is er iets in de organisatie, in je team of tussen jou en anderen wat niet loopt zoals je zou wensen. Herken je dit?
In onze workshop ‘Team & Organisation Streams’ of in een in-company opstelling krijg je meer inzicht in de vaak onzichtbare redenen en dynamieken waarom dat het geval is, zodat de energie weer beter kan gaan stromen in jezelf, je team en/of organisatie en je de vitaliteit & duurzame performance (verder) kan verbeteren.
Ook zijn opstellingen uitermate geschikt om verschillende scenario’s of mogelijkheden te testen, alvorens belangrijke keuzes gemaakt moeten worden.
Aanpak Organisatie opstellingen
Een opstelling is een krachtig instrument, dat je op efficiënte en effectieve wijze inzicht geeft in de dynamieken die binnen jouw team en/of organisatie een belangrijke rol spelen. Soms gebeurt dit op een onverwachte en wonderlijk simpele manier. Met die inzichten kun je vervolgens je eigen handelen bepalen en je persoonlijke leiderschap nemen voor jezelf en het grotere systeem.
Organisatie opstellingen kunnen gebruikt worden als diagnose, verander of ontwerp instrument.
Als ontwerp instrument kunnen verschillende scenario’s of opties getest worden, wat waardevolle additionele input geeft alvorens belangrijke beslissingen genomen moeten worden.
Voor meer uitleg over organisatie opstellingen, klik hier.
Sinds november 2014 geeft Marina Wielders van MA-RE samen met Bert-Jan ter Hofte van Ter Hofte Transultancy jaarlijks in mei en november de open workshop ‘Team & Organisation Streams’, waar je je individueel voor kan inschrijven.
Sinds 2019 zijn deze open systeem en organisatie opstellingen workshops uitgebreid samen met Hilde Vossen van de Veranderspecialist als co-facilitator in maart en september.
Opstellingen worden ook in-company gegeven en MA-RE gebruikt ze met name als onderdeel van team building.
Begeleiders en inspirators
Marina’s passie en talent is om zowel de boven- als de onderstromen van mensen en organisaties (weer) optimaal en vitaal te laten stromen op basis van haar eigen brede ervaring en kennis van mens, business en techniek. Meer info over haar kun je vinden op Over MA-RE
Bert-Jan’s passie en talent is het volledige co-creatieve potentieel van individuen, teams en organisaties los te maken en een omgeving te creëren waarin mensen samen doorbraken realiseren.
Het is Hilde’s passie en talent om organisaties te helpen hun processen te optimaliseren.